公立陶生病院人事給与システム更新業務委託

公立陶生病院組合（愛知県）／入札公告

参加資格

公募型プロポーザルに参加しようとする者は、次に掲げる条件を全て満たしている者で

案件の詳細

公告 公立陶生病院人事給与システム更新業務委託に関する公募型プロポーザル（以下「公募型 プロポーザル」という。）については、次のとおりである。 令和６年７月２３日 公立陶生病院組合 管理者 瀬戸市長 川 本 雅 之 １ 公募型プロポーザルに付する事項 ⑴ 業務名 公立陶生病院人事給与システム更新業務委託 ⑵ 目的 次期人事給与システムへの更新を実施するとともに、事務工数過多の要因ともなって いる現行人事給与システム上の課題を解決することにより、人的コストの削減及び利便 性の向上を図るもの。 ⑶ 履行期間等 ア 構築期間 契約締結日から令和７年３月３１日まで イ 本稼働日 令和７年４月１日 ⑷ 見積限度額 ３５，０００，０００円（消費税及び地方消費税の額を含む。） ※ この金額は契約時の予定価格を示すものではなく、提案内容の規模を示すための ものであることを留意すること。 ※ この金額には、現行人事給与システムから移行対象のデータを出力するための費 用は含まない。 ⑸ 参加資格の確認申請提出期間 令和６年７月２３日（火）から令和６年８月１日（木）午後５時まで ⑹ 企画提案書提出期間 令和６年８月２日（金）から令和６年８月２０日（火）午後５時まで ２ 参加資格 公募型プロポーザルに参加しようとする者は、次に掲げる条件を全て満たしている者で あること。 ⑴ 地方自治法施行令（昭和２２年政令第１６号）第１６７条の４の規定に該当しない者 であること。 ⑵ 令和６年８月１日時点において、あいち電子調達共同システム（物品等）の瀬戸市に おける入札参加資格者名簿に、業務（大分類）「０３：役務の提供等」、営業種目（中 １ 分類）「０８：コンピュータサービス」が登録されている者であること。 ⑶ 公告日から業者選定までの間において、公立陶生病院組合指名停止取扱要領第３条に よる指名停止措置を受けていない者であること。 ⑷ 会社更生法（平成１４年法律第１５４号）に基づき更生手続開始の申立がなされてい る者にあっては、同法に基づく更生手続開始の決定を受けていること。 ⑸ 民事再生法（平成１１年法律第２２５号）に基づき民事再生手続開始の申立がなされ ている者にあっては、同法に基づく再生手続開始の決定を受けていること。 ⑹ その他の法令、規則等に違反していない者であること。 ⑺ 平成２６年度から令和５年度までの間に、国又は他の地方公共団体その他公共団体に おいて、同種業務又は類似業務を受託した実績があること。 ３ 実施方法 「公立陶生病院人事給与システム更新業務委託公募型プロポーザル実施要領」（以下「 実施要領」という。）に基づき実施する。なお、実施要領については、公立陶生病院公式 ホームページ（ https://www.tosei.or.jp/ ）に掲載することとする。 ４ 問い合わせ・各種書類等提出先 〒４８９－８６４２ 愛知県瀬戸市西追分町１６０番地 公立陶生病院 事務局管理部人事課人事係（担当：中島） 電話番号：０５６１－８２－５１０１（代表） ０５６１－８２－１９６９（直通） Ｆ Ａ Ｘ：０５６１－８２－９１３９ メールアドレス：shokuin@tosei.or.jp 公式ホームページ：https://www.tosei.or.jp/ ２

関連文書

公告 https://www.tosei.or.jp/app/wp-content/uploads/2024/07/fa86f1a57d6f758a93cb33b59c015654-1.pdf PDF

出典

公立陶生病院組合入札情報 ／ 発注機関：公立陶生病院組合

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