令和8年度茅野市人材マネジメントシステム構築・運用委託業務に係る公募型プロポーザルの実施について

茅野市（長野県）／プロポーザル 新着

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令和8年度茅野市人材マネジメントシステム構築・運用委託業務に係る公募型プロポーザルの実施について ページID：1000000 更新日：2026年10月13日更新 令和8年度茅野市人材マネジメントシステム構築・運用委託業務公募型プロポーザル 業務名 令和８年度 茅野市人材マネジメントシステム構築・運用委託業務 現状の課題 令和６年度より人材マネジメントシステムを使用しているが、限られた人員のなかでシステムの運用・更新に注力できず、人事評価以外の活用が進んでいない。また、システム管理担当者の人事異動に伴い、十分な引継ぎが難しく、様式等の軽微な修正対応だけでも苦慮している状況から、次期契約では人事評価以外の活用を目指し、真の人材マネジメントができる環境を整えられるようなサポート体制を求める。 業務の目的 1　人材情報（職務歴、人事評価、研修受講歴、スキル、職務の意向、資格履歴等）をデータベース化し、職員の適性や意向、能力等を踏まえた適切な人事配置や事務分担、長期的・効果的な人材育成を行う。 2　人材情報の一部（職務経験等）を職員が相互に閲覧できることで、職員の自律的なキャリア形成の促進、組織の活性化を図る。 3　人事評価業務及び各種職員調査等の効率化を図る。 業務の内容 ​　添付の「基本仕様書」による。 業務の期間 契約確定の日から令和９年３月２９日まで 事業限度額 構築費：4,000,000 円（消費税及び地方消費税含む） 運用費：令和９年度 2,000,000 円（消費税及び地方消費税含む） 令和10 年度 2,000,000 円（消費税及び地方消費税含む） 令和11 年度 2,000,000 円（消費税及び地方消費税含む） ※この金額は、見積合わせ時の予定価格となるものではない。 ※発注者が特に認めた場合は、更に３年を限度に契約を更新することができる特約事項を予定。 スケジュール 令和９年１０月１３日（火）～ プロポーザル公募開始 令和９年1０月２３日（金）15時 質問書の提出期限 令和９年１０月３０日（金） 質問回答の公表 令和９年１１月６日（金）15時 参加申請書・提案書の提出期限 令和９年１１月１１日（水） 参加可否決定通知 令和９年１１月１８日（水） プロポーザル審査会 ※時間については提案者と調整 令和９年１１月２４日（月）以降 審査結果の通知・公表 令和９年１２月中 契約締結 質問及び回答 質問及び回答については、本項において公表します。 審査結果 審査結果については、本項において公表します。 募集要項等 01 人材マネジメントシステム募集要領 [PDFファイル／109KB] 02 人材マネジメントシステム基本仕様書 [PDFファイル／60KB] 02-01（別紙）仕様要件 [PDFファイル／98KB] 03 プロポーザル審査要領 [PDFファイル／45KB] 04 審査基準 [PDFファイル／57KB] 05 プロポーザル参加申請書 [その他のファイル／79KB] 皆さまのご意見をお聞かせください このページの情報は役に立ちましたか？ はい どちらでもない いいえ このページは見つけやすかったですか？ はい どちらでもない いいえ

出典

茅野市入札情報 ／ 発注機関：茅野市

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